top of page
Поиск

Пять советов по найму персонала



Когда мы подбираем сотрудников, мы обращаем внимание на три ключевых качества: интеллект, инициативу (энергию) и честность. Однако эти качества недостаточны для успешной работы в команде. Ещё два важных аспекта – это абодье и взаимоотношения с коллегами.


Если у кандидата не хватает хотя бы одного из этих качеств, это может повлиять на работу всей команды.


Вот пять советов, как отфильтровать нежелательных кандидатов и найти тех, на которых можно положиться:

  • Ищите ответственных людей. Попросите кандидата рассказать о самой большой неудаче на предыдущей работе. Если это оказывается незначительным событием, это может вызвать сомнения.

  • Проверяйте резюме. Резюме – это визитная карточка соискателя на следующий этап, то есть на собеседование. Но помните, что многие могут немного приукрасить свой опыт.

  • Узнайте о прошлом кандидата. Проведите проверку прошлой работы, чтобы избежать неприятных сюрпризов.  Background check — жизненно важный шаг, который может спасти компанию от ненадежного и даже опасного сотрудника. Деловая разведка по методологии Algorithm Obednin Foresight - это адаптированные к бизнесу и рынку методы работы, по получению информации и информационно-аналитическому сопровождению управленческих задач и проектов.

  • Анализируйте взаимоотношения кандидата с членами команды до его принятия в коллектив в соответствии с методологией Algorithm Obednin Foresight. Эта методология предоставляет инструменты для прогнозирования того, как сложатся отношения кандидата с членами команды.

  • Оцените абодье кандидата. Абодье – это явление, при котором внутренний талант личности пользуется максимальной поддержкой обстоятельств и подразумевает наличие у человека такой психологической функции личности, которую ему нравится и хочется проявлять. Как результат, внешняя событийность вознаграждает эту функцию ресурсами.

Мы создали уникальный персональный сервис "Algorithm Obednin Foresight". Название сервису дали такое же, как и методологии. Такое единообразие в названиях придает сервису дополнительную узнаваемость. Который поможет вам в найме персонала и управлении командой. Этот сервис обеспечит эффективное и оперативное взаимодействие, а также поможет преодолеть сложности и достичь успеха.


Посмотрите видео о нашем сервисе здесь

Мы гордимся своим сервисом и рады поддерживать вас на пути к успеху!

8 просмотров0 комментариев

Недавние посты

Смотреть все

Comments


© 2023 SOYAconsulting

bottom of page