Agile + FAO — персональный сервис для Супер Scrum-мастера
- Сергей Обеднин

- 22 сент.
- 2 мин. чтения

В современном мире, полном изменений и неопределённости, успех достигается через гибкость, человекоориентированность и предвидение. Мы объединяем философию Agile с принципами Algorithm Obednin Foresight (FAO), чтобы создавать команды, которые работают эффективно, автономно и с максимальным раскрытием потенциала каждого.
Как Agile сочетается с FAO
Люди важнее процессов → FAO формирует команды по психологической совместимости, учитывая сильные стороны каждого, а не только формальные роли.
Рабочее ПО важнее документации → FAO помогает оптимально распределять роли и задачи, чтобы каждый работал на пике эффективности и создавал реальные результаты.
Клиенты и сотрудничество важнее контрактов → FAO позволяет предвидеть коммуникационные проблемы и конфликты ещё до их появления, улучшая взаимодействие внутри команды и с внешними стейкхолдерами.
Готовность к изменениям важнее плана → FAO моделирует сценарии будущего, чтобы команда была гибкой и могла адаптироваться к изменениям без потери продуктивности.
Algorithm Obednin Foresight: философия действия
Мышление от будущего к настоящему → решения формируются с опорой на прогнозы и данные, а не только на прошлый опыт.
Личность важнее корпоративной культуры → FAO поддерживает раскрытие индивидуальных талантов каждого сотрудника, создавая коллектив, где уникальность ценится.
Абодье человека — главный ресурс → когда внутренняя функция личности поддерживается обстоятельствами, команда достигает максимальной эффективности и вовлеченности.
Абодье человека — состояние, когда внутренний талант личности получает полную поддержку и вознаграждается ресурсами, создавая гармонию между личностью и результатом команды.
FAO на практике: Супер Scrum-мастер
В классическом Agile каждая команда имеет Scrum-мастера. FAO позволяет сделать команды самоуправляемыми, оставив одного Супер Scrum-мастера для координации.
Сервис FAO:
Определяет психологическую совместимость сотрудников
Распределяет роли и ответственность, чтобы каждый работал на пике возможностей
Предсказывает конфликты и коммуникационные проблемы заранее
Кейс: из 20 Scrum-мастеров — один Супер Scrum-мастер
Оцифровка сотрудников по психоинформационной системе
Переформатирование команд по совместимости и иерархии
Инструменты психологического взаимодействия, позволяющие решать большинство вопросов самостоятельно
Результат:
Один Супер Scrum-мастер вместо 20
Экономия бюджета
Рост производительности на 30%
Почему это важно
FAO воплощает философию Agile:
Люди работают автономно и раскрывают потенциал
Команды гибко адаптируются к изменениям
Проблемы предсказываются и предотвращаются на основе данных
Действуйте сейчас Если хотите, чтобы ваши Scrum-команды работали самостоятельно, эффективно и без постоянного микроменеджмента, интегрируйте FAO.
Свяжитесь с нами, и мы покажем, как сделать из ваших Scrum-мастеров одного Супер Scrum-мастера.




Комментарии