Найм без FAO — дорогая игра в рулетку

Кажется, вы всё делаете правильно:

📌 внимательно отбираете резюме,

📌 проводите собеседования,

📌 обсуждаете мотивацию и цели,

📌 проверяете навыки на кейсах и задачах.

На интервью — уверенный кандидат. Приятный, активный, с опытом. А спустя месяц… увольнение. Или хуже: он остаётся, но не приносит результата.

Что пошло не так?

Проблема не в логике подбора, а в иллюзии контроля. На интервью мы оцениваем то, что человек говорит, но работать он будет в команде, в динамике, в стрессе, в реальности. Где всё решает не репутация, а поведение.

🎯 Почему «хорошие» кандидаты не приживаются?

Потому что найм — это не просто проверка знаний. Это проверка: — на совместимость с командой, — на реакцию в сложных ситуациях, — на реальный стиль принятия решений, — на соответствие культуре и динамике компании.

Если вы не видите поведенческий профиль — вы не знаете, как человек будет действовать в реальной работе.

💸 Что вы теряете, когда ошибаетесь с наймом?

• 3–6 месяцев потерь времени и фокуса всей команды

• До 200% годового оклада сотрудника (по данным SHRM)

• Лояльность старых сотрудников, уставших от текучки

• Прибыль, которую не заработали из-за "разогрева" нового сотрудника

• И, возможно, делегирование, на которое вы рассчитывали

🧠 Почему классические методы не работают?

• Резюме — это маркетинговая упаковка

• Собеседование — это сценическая роль

• Интуиция — это эмоции, не данные

🛠 Что делает FAO?

FAO (Foresight Algorithm Obednin) — это инструмент поведенческой диагностики, который:

• оценивает, как человек действует под давлением, в конфликтах и дедлайнах,

• показывает, насколько он совместим с вашей командой,

• выявляет, что именно влияет на его мотивацию и эффективность,

• помогает предсказать, где будут риски, а где — рост.

📍 Простой выбор: надеяться или знать?

С FAO вы перестаёте играть в найм вслепую. Вы начинаете принимать точные решения, основанные на реальных сценариях поведения.

📞 Хотите понять, как FAO может работать в вашем бизнесе?

Запишитесь на бесплатную консультацию. Разберём конкретно ваш кейс и покажем, как превратить найм из рулетки в системный успех.